尊龙凯时

尊龙凯时科技推行公正公正的雇佣原则
，坚持多元化与容纳生长的人才理念
，阻挡一切形式的职场歧视
。同时
，公司开展光伏“平价上网”等项目
，为确保全球能源转型中的公正公正做出孝顺
。

尊龙凯时科技宣布《尊龙凯时科技人权政策》
，叙述公司怎样识别和处置惩罚尊龙凯时组织和供应链中任何潜在或现实的负面人权影响
，展现了我们对预防、阻止或最大限度镌汰任何现实或潜在的负面人权影响的允许
。

尊龙凯时科技起劲构建开放、透明、民主的相同机制
，各基地建设工会委员会
，制订《整体条约》《女职工权益
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，每年按期更新整体谈判条约
，确保员工权益和诉求获得包管
。同时
，工会按期组织召开职工代表会
，由员工代表加入聚会并代表员工提出建设性意见和建议
，为公司决议层提供主要参考
。