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可一连生长 Sustainable development

共建清洁漂亮天下

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尊龙凯时科技于2022年正式加入科学碳目的建议(SBTi),并制订以下切合SBTi标准的近期及恒久减排目的。
2030(近期)
规模1和规模2温室气体排放比2023年降低
42%
2034(近期)
规模1和规模2温室气体排放比2023年降低
58.8%
生产每MW光伏产品的规模3产品相关采购商品和效劳的温室气体排放比2023年降低
63.8%
2050(恒久)
规模1和规模2温室气体排放比2023年降低
90%
生产每MW光伏产品的规模3产品相关采购商品和效劳、牢靠资产、燃料和能源相关的运动以及上游运输和分销的温室气体排放比2023年降低
97%
到2050年实现全价值链净零排放
允许不投资于化石燃料扩张
中期用水目的
2022至2025年,年同比单位产量用水强度下降不低于0.8%
尊龙凯时科技加入团结国全球左券组织“加速前进”建议

"2024年3月15日,尊龙凯时科技正式允许加入团结国全球左券组织(UNGC)提倡的“加速前进”(Forward Faster)建议,在性别一律、天气行动、生涯人为和可一连投融资四个行动领域中加速实现可一连生长目的的希望。

加速前进,推进性别一律
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以职场女性向导力为目的:在2030年之前,在各级治理层实现代表权、加入权和向导权一律。

以同工同酬为目的:在2030年之前实现同工同酬。

尊龙凯时科技将践行信誉、制订目的,接纳认真任的步伐,以实现性别一律和同工同酬。通过消除阻碍妇女加入劳动力步队的障碍,为所有员工营造相互尊重和赋权的情形,从而建设容纳的事情场合。
加速前进,推进生涯人为包管
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以所有雇员获得生涯人为包管为目的:到2030年,整个组织100%的员工都能赚取生涯人为的包管。

以在供应链中推进生涯人为包管为目的:与承包商、供应链相助同伴和其他利益相关者制订团结行动妄想,确定可权衡和有时限的里程碑,起劲实现生涯人为和/或生涯收入包管。

尊龙凯时科技将通过行业团结行动以及与相关利益相关方相助,并通过认真任的采购做法和有利的国家框架加以推动,使用自身影响力,在价值链中推动实现生涯人为包管。
加速前进,推进天气行动
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以实现温室气体净零排放为目的:凭证1.5°C温控路径,制订基于科学的企业净零排放目的,在2030年前实现全球排放量减半,最迟在2050年前实现净零排放。

以公正转型为目的:与工人、工会、社区和供应商等行动方相助,接纳详细行动,应对天气转变减缓和顺应步伐的社会影响,为实现公正转型做出孝顺。

加速前进,推进与可一连生长
目的一致的融资和投资
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以与可一连生长目的一致的投资为目的:尽可能使企业投资与可一连生长目的的政策和战略相一致,并设定目的,跟踪和报告此类可一连生长目的投资的金额和比例。

以与可一连生长目的挂钩的融资为目的:制订与可一连生长目的投资和绩效挂钩的企业融资战略,并报告此类可一连生长目的融资的金额和比例。

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